Leiter/-in Einkauf und Lagerlogistik
Das kannst du bewegen.
- Strategischer Einkauf & Beschaffung: Sicherstellung einer termingerechten, kostenoptimierten und nachhaltigen Beschaffung sämtlicher Artikel, Materialien und Dienstleistungen
- Effizientes Lager- und Logistikmanagement: Optimierung der Lagerorganisation und Logistikprozesse für eine maximale Verfügbarkeit der Waren und Materialien (24/7)
- Ausschreibungen & Lieferantenmanagement: Erstellung standardisierter Ausschreibungsunter-lagen und Rahmenverträge zur Gewährleistung transparenter Auswahlprozesse mit Fokus auf optimale Konditionen, Qualität und Lieferzeiten.
- Bestands- und Prozessoptimierung: Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der Bestell- und Lagerprozesse zur Steigerung der Effizienz sowie Reduzierung von Kosten und Fehler-quellen.
- Lieferantenmanagement & Qualitätssicherung: Aufbau und Pflege langfristiger, zuverlässiger Lieferantenbeziehungen sowie regelmässige Durchführung von Lieferantenbewertungen.
- Leitung und Organisation des Lager- und Logistikteams, inklusive Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Überprüfung und Kontierung eingehender Rechnungen gemäss vertraglichen Vereinbarungen und Budgetvorgaben
Das bringst du mit.
- Abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise im technischen Bereich
- Erfahrung im Einkauf- und Lagermanagement sowie in der Prozessanalyse und -optimierung
- Weiterbildung mit Eidg. Fachausweis in Einkauf oder Logistik von Vorteil
- Erfahrung im strategischen Einkauf und/oder mit Beschaffungsverfahren und öffentlichen Ausschreibungen, idealerweise im Fahrzeug- oder Nutzfahrzeugbereich
- Verhandlungssicheres Auftreten und Erfahrung im Lieferantenmanagement
- Führungserfahrung mit einem motivierenden, teamorientierten Führungsstil
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität
Das zeichnet uns aus.
Mit einem Team von rund 600 Mitarbeitenden prägen wir seit über 125 Jahren den öffentlichen Verkehr in und um Luzern.
Wir sind nie allein: Wir bilden eine starke Gemeinschaft, in der wir uns den Rücken stärken, leben eine offene und nahbare Kultur und sind von früh bis spät 365 Tage im Jahr am Puls der Stadt.
Das bieten wir dir.
Gratis GA
Wähle aus 3 Mobilitätspaketen z.B. GA und Vergünstigung für die Familie
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Top Sozialleistungen
Du bist top versichert gegen Risiken und fürs Alter
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Gleitende Arbeitszeiten
Du arbeitest mit flexiblen Gleitzeiten ohne Wochenendarbeit
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Das bieten wir dir.
- Wähle aus 3 Mobilitätspaketen z.B. GA und Vergünstigung für die Familie
- Du bist top versichert gegen Risiken und fürs Alter
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Dein Fahrplan zu uns.
Wir halten unseren Bewerbungsprozess gerne unkompliziert und schlank. Wenn's passt, passts.
Reiche uns deinen Lebenslauf und deine Diplome via Bewerberformular ein.
Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig und wir duzen uns schon im Bewerbungsprozess.
Finden wir dein Profil interessant, laden wir dich zu einem Kennenlernen (via Teams oder vor Ort) ein. Du triffst deine vorgesetzte Person und jemanden von unserem HR-Team.
Passen wir zu dir und du zu uns, laden wir dich zu einem Gespräch vor Ort ein.
Wir vertiefen deine fachlichen Erfahrungen und deine künftige Stelle. Du lernst dein Team kennen und bekommst einen Einblick in dessen Alltag.
Entscheiden wir uns gemeinsam für eine Zusammenarbeit, besprechen wir die letzten Details und du erhältst dann den Arbeitsvertrag per Post.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Fragen zur Stelle?
Pascal GigerLeiter Technik
Telefon: 041 369 65 01
Fragen zur Bewerbung?
Aline LauberHR-Spezialistin Rekrutierung
Telefon: 041 369 65 37
E-Mail: talente@vbl.ch
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleister.